Tandem Gestion Management

À 18 ans, je pars vivre un an aux États-Unis: j’en garde toujours l’empreinte d’un enthousiasme fort.

Cette expérience incroyable va silencieusement « me transformer »…

Sur l’autre rive de l’Atlantique, je découvre une autre culture du lien,  un état d’esprit différent qui me donne le sentiment d’être « plus vivante ». Qu’est ce qui est donc si différent ici ?…  Le partage collectif est intense dans cette année scolaire en tant que « senior » à « Rampart highschool » sur les hauteurs de Colorado Springs,  beaucoup d’événements  en groupe et d’interactions énergiques, les échanges avec les professeurs sont animés et sympathiques.

Cette expérience aux Etats-unis ancre aussi en moi un mode de fonctionnement qui est de penser « solutions et opportunités » plutôt que « problèmes et difficultés ». Cet état d’esprit positif me donne beaucoup d’énergie.

Je démarre ma carrière professionnelle, en France en 1997.

Une première partie de carrière en tant que Responsable administratif et financier, durant 18 ans, dans des PME de secteurs divers (bâtiment, fabrication de machines-outils, électronique, nettoyage industriel, industrie textile), 

couplé à une expérience managériale de 14 ans intense, lors de changements tels  que cession-reprise, nouvelle stratégie, réduction d’effectifs…

m’ont appris à faire face aux enjeux des TPE PME et à naviguer aussi bien par temps calme et que en pleine tempête.

En entreprise, je découvre entre autre la complexité des relations humaines, la difficulté à « oser dire », exacerbées lors de changements, par des attitudes « critiques », « des postures fermées et même « agressives ». 

Ma grande sensibilité m’a permis de porter une attention particulière à mes ressentis physiques, mes tensions, les messages émotionnels.  Je peux dire que j’ai toujours eu une propension à l’introspection.  Donc, j’ai tout naturellement développé cette qualité de présence à moi, ce qui m’a permis de ne pas « m’oublier », notamment dans mon activité professionnelle, exigeant rigueur et concentration.

Amoureuse des massages, j’aime m’offrir ces temps de ressourcement.   

Née alors l’envie de me former aux massages bien-être, en parallèle de mon métier. 

Je démarre cette formation en 2006 avec l’école ElémenTerre, fondée et dirigée par Alain Roux et Cathy Pascal.  Passionnée par tout ce que je découvre dans cette formation aux massages , je ressens beaucoup de joie à l’idée de la prochaine session de formation qui arrive.   Ce que j’aime dans ces rencontres, ce sont les temps de méditation. J’ai envie d’aller plus loin dans l’exploration du lien et me certifie à la relation d’aide par le Toucher, pour finalement, m’engager dans le parcours de formation complet de somatothérapie (thérapie à l’écoute du corps en lien avec l’esprit)

Grâce à ce long parcours introspectif, j’ai pu élargir la conscience de moi en explorant différentes méthodes de développement personnel “importées” d’outre-Atlantique, tels que Gestalt, bioénergie de Lowen, clarification du mental, la méditation, la respiration holotropique, les auto-massages (do-in), la marche consciente.  La pratique de la méditation m’accompagne toujours aujourd’hui. Mon corps est mon meilleur ami, d’une fiabilité absolue si je prends le temps d’écouter toutes les informations qu’il veut me délivrer.

En développant cette présense à moi, en étant plus en contact avec mon corps, mes pensées, mes tensions, mes émotions, je peux alors être dans une qualité de présence à l’autre plus intense et plus vraie. Mon énergie s’amplifie. 

2009, la décision est prise. Je quitte le milieu de l’entreprise pour ouvrir mon cabinet de somatothérapie et espace bien-être, le Tao des Sens. 

Durant 3 ans, je m’enrichis de tous ces liens créés, je suis émerveillée de voir s’estomper  les « masques figés par les tensions » pour découvrir ces « beaux » visages apaisés grâce au massage. Chaque accompagnement en somatothérapie est un chemin inconnu, exaltant et révélateur de prises de conscience libératrices pour mes clients.

Accompagner les personnes à sépanouir, à se libérer de poids du passé, à clarifier un mental confus pour un contact à soi plus profond et plus authentique,  est une satisfaction profonde. 

Décembre 2012, je dresse le bilan. La viabilité financière du cabinet est fragile. Je prends la décision d’arrêter l’activité. C’est un déchirement.

Courant 2013, je décroche une opportunité de poste, en tant que cadre manager au sein des services comptables et financiers d’un groupe industriel dans le textile, récemment racheté par un fonds d’investissement anglo-saxon.   Cette nouvelle expérience de 3 ans me confirme, encore une fois, que les relations humaines sont essentielles pour l’équilibre du collectif.  Cette expérience confirmera ma future mission …

En 2016, je quitte définitivement mes fonctions financières et je suis « coachée » pour poser la suite de ma carrière. 

2017, je crée TANDEM GESTION MANAGEMENT pour « accompagner les individus, les équipes et les entreprises à intégrer les leviers de l’épanouissement individuel au travail, les clés d’une communication qui facilite les interactions en équipe afin de construire des organisations humaines et solides. »

Dans un environnement où le changement est légion, il est essentiel pour l’entreprise de privilégier des relations humaines de qualité.  Pour cela, bien se connaître tant dans ses atouts, ses fragilités que ses préférences de  fonctionnement est une base indispensable.   

 Je travaille avec La méthode de L’Elément Humain® de Will Schutz, Dr en psychologie, aussi appelée méthode Schutz®, une approche qui permette de travailler en profondeur la relation à soi et à l’autre dans les environnements de travail.

L’Elément humain s’est présenté à moi comme une évidence.  On y trouve notamment un certain nombre d’activités corporelles, permettant de développer une présence à soi plus lucide. Ce que j’aime dans L’Elément Humain, c’est l’approche « exploratoire » et « expérimentale ». Chacun est libre d’explorer pour soi  d’amener plus de conscience  pour décider de changer ce qu’il veut changer.  Chaque activité est une invitation à explorer. 

L’Elément humain permet de mieux se comprendre et de fluidifier les relations dans le monde du travail; le processus crée les conditions nécessaires pour ouvrir des espaces de dialogues pour diminuer les non-dits (conscients ou inconscients).

Ce non-dits créent des blocages chez l’individu et entre les individus, les non-dits diminuent le niveau d’implication et d’énergie dans les équipes.  C’est un travail profond qui conduit à des résultats tangibles. C’est ce que je trouve vraiment puissant dans le processus Elément Humain.

Je suis certifiée praticienne Elément Humain® depuis 2018, par Ethan Schutz et Anne-Monique Sellès, après 11 jours continus de certification à Paris (+ 7 jours en amont). J’utilise les concepts et les outils de L’Elément Humain® lors de mes interventions en coaching individuel ou coaching d’équipes et dans des parcours à destination des managers et dirigeants souhaitant changer leurs pratiques de management.

Egalement certifiée au Coaching Orienté Solution® (titre de coach professionnel RNCP délivrée par le Ministère du travail)  développé par Phillipe Bigot, praticienne du test Talent du TLP Navigator, (outil psychométrique pour les personnes et les équipes), je propose des  coachings de dirigeants, de managers et d’équipes mixant l’approche Elément Humain et le « focus solutions ».  

J’ai aussi à coeur d’accompagner toute personne qui a le sentiment de ne pas assez écouter les signaux non verbaux (surcharge mentale, tensions physiques) et souhaite accorder plus d’attention à la globalité de son vécu corporel, dans le cadre de son activité professionnelle.

Je suis également consultante en évolutions de carrière et  propose des bilans de compétences pour construire des projets professionnels inspirants, alignés avec l’identité et l’histoire de la personne. Je travaille sur la base de Recherche de carrière implicite »®.

Un des sujet clé que j’accompagne en coaching est le rapport à l’argent dans son métier, son entreprise, son activité. Le lien à l’argent est aussi un lien d’énergie à soi et aux autres.  

Toutes mes interventions sont constuites sur-mesure, avec des rythmes différents, animées de façon dynamique et interactive; J’interviens essentiellement en présentiel, soit en faee à face individuel, soit en groupe. 

Ce qui me nourrit profondément dans ma mission de vie professionnelle, c’est l’histoire « relationnelle » qui je tisse avec mes clients au fil des années.

Ce qui me met en joie, c’est d’observer le bonheur des personnes que j’accompagne grâce aux  changements qu’elles ont initiés.

Au plaisir de vous rencontrer

Nathalie LETILLEUL, Fondatrice de Tandem Gestion Management